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销售业务人员工作职责(合集)(完整文档)

发表时间:2023-03-25 16:45:02 来源:网友投稿

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销售业务人员工作职责(合集)(完整文档)

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销售业务人员工作职责篇一

1、负责公司产品的销售和推广;

2、负责区域市场的开发和新市场的开拓,扩大产品的销售范围;

3、负责新客户的开发工作,挖掘潜在客户,并做好老客户的维护工作;

【任职要求】

1、性别、地区不限,年龄28岁以下;

2、热爱销售,活泼健谈,吃苦耐劳,沟通能力强,接受能力强;

3、有强烈的团队意识和团队协调能力;

4、有担当,能吃苦耐劳,有一定的心理承受能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应出差;

销售业务人员工作职责篇二

一. 清邮件:

浏览所有未读邮件,记录当天要处理的事情。工作按轻重缓急处理(一般为:报价,投诉,订单,发货,新邮件回复,其他工作)

二. 报价:

在国际贸易中一般是由产品的询价、报价作为贸易的开始。其中,对于出口产品的报价主要包括:产品的规格型号、产品是否有特殊包装要求、所购产品量的多少、交货期的要求、产品的运输方式、产品的材质等内容。比较常用的报价有:
fob船上交货、cnf成本加运费、cif成本、保险费加运费等形式。

请注意:成本价格最终需杜总或者张经理确认。大货订单利润必须控制在20%以上,低于20%利润的订单,需销售经理确认方可报出去。

三. 打样:

1. 通常报给客人的打样时间是7~10天。工厂一般的打样时间控制在7天之内。如果客人样品急需或者样品特殊的话,业务员需先生产跟单邮件确认以后方可答复客人。

2. 确认收到客户打样费以后,制作打样通知单(通知单包括: 业务人员名称,成本目标价,打样单号,通知日期,款式图片,物料说明,尺寸要求,工艺要求说明和需完成时间)。

3. 打样通知单需打印出来给杜总审过以后扫描再邮件发给工厂跟单,并附本给业务经理和张经理。业务人员需跟进并要求工厂跟单在一个工作日内列明清楚物料状况,告知缺少的物料的回厂时间和确认样品可完成时间。

4. 如需付打样费或开模费给其余工厂,需开立支付证明单,并且在此单上需注明打样单号和所收客人的打样费金额和日期。

5. 打样跟进,如果客人对样品有任何修改,业务人员需在一个工作日内及时修改打样通知单,并邮件通知工厂跟单(可先电话通知,但必须稍后有补邮件),需附本给到销售经理和工厂张经理。

6. 打样完成后,样品必须交由张经理审核。经张经理审核签名后。此打样才算生产完成。同时,张经理需根据实际打样情况,在打样单上面列明此样的物料成本和加工成本。

7. 业务人员可通知工厂跟单直接寄样品给客人,另外一份给到相关业务人员留样;或者由业务人员寄给客人。样品寄出后必须邮件通知客人并告知快递单号。业务人员自己必须保留一个样作为留样,并在样品上标明清楚:打样单号,客户代号,物料以及尺寸。

8. 样品寄出后,业务人员需跟进客人对样品的评语和反馈,并尽量促使客人下大货单。如客人对样品不满意需要重新做样,业务人员需重新在原来的打样单上面说明客人评语及需修改的地方(需要附客人原始邮件及日期),并拿实样拍照详细解释说明以供工厂重新打样作为参考。

9. 生产跟单每天更新打样进度表,并在每天的早上把最新的进度表发给所有的业务人员

四. 大货订单

1. 根据客人的要求和工厂跟单邮件确认好大货交期以后,详尽列明客户要求制作pi(合同),合同由业务经理审核并且由杜总签名以后扫描(或传真)发给客户,要求客户按照pi(合同)安排定金或者开l/c

2. 收到客人银行汇款单(或者客人通知已汇款)或者l/c后,制作大货生产单。大货生产单上面必须显示清楚订单号,相关业务人员,各产品的数量、物料、尺寸、颜色、包装方式、出货日期、出货方式,装运港(送货地)

3. 大货生产单需打印并由财务部门签字确认大货订金(或l/c)已收到以后,同时附带客户订单、pi、确认样、大货确认样评语和产品资料一整套一起提交业务经理审核。业务经理审核并签名以后,业务员需把大货生产单交由杜总签字批准。

销售业务人员工作职责篇三

职责:

1、 负责生命科学科研技术服务、实验支持销售和推广工作

2、 负责辖区内的销售工作,完成公司制定的销售目标;

3、 熟悉公司服务、产品,进行客户拜访销售;

4、 积极配合市场部开展推广促销活动、组织讲座活动;

5、 与客户建立良好关系、创建企业口碑形象;

6、 开拓市场,反馈市场信息。

岗位要求:

1、 生物、医学、药学、检验或相关专业,大专以上学历;

2、 有科研领域销售工作经验优先考虑;

3、 具有良好的人际能力和语言表达能力;

4、 工作目标明确、喜欢挑战、有良好的问题处理能力;

5、 责任心强、能承担工作压力、为人诚实、具备良好的职业道德操守;

6、 服从上级领导安排。

销售业务人员工作职责篇四

职责:

1. 为汽车后市场企业提供系列的培训与咨询落地服务;

2. 熟练掌握公司各类课程体系的亮点、特色以及可以带给客户的利益点;

3. 寻找客户,发现客户需求,引导客户参加培训学习并帮助客户解决问题 ;

4. 配合专业老师跟进督促客户学习进度,辅导学习内容转化;

5. 真诚服务获得客户信任关系,获得转介绍名单,助力销售目标达成;

6. 完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:

1.销售经验不限,学历大专及以上学历,年龄21-29岁之间;

2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有执行力、具备较高的职业素养;

3.积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力。

4.挑战高薪,热爱销售,目标导向强、自律性强;

5.有培训、教育、金融、保险、电销经验者优先 。

销售业务人员工作职责篇五

职责:

1、利用公司的产品资源、客户资源和平台,开发并维护客户关系;

2、根据客户资料与客户进行沟通、了解客户需求,为客户制定最优的融资方案;

3、参与公司组织的各项营销活动,对公司产品进行推广;

4、维护客户关系;

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

任职要求:

1、营销、管理、金融、经济等相关专业,大专及以上学历,经验丰富折可放宽学历;

2、经济、金融、财务、保险、信用卡市场营销等优先考虑;

3、目标导向、市场/客户导向、服务导向强;

4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;

5、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守;

6、良好的财务知识及数字敏感性,逻辑能力和学习能力强。

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