焊接车间主任岗位职责第1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;3、负责焊装新工艺的提出和引进;4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;5、负责编下面是小编为大家整理的焊接车间主任岗位职责集锦12篇,供大家参考。
焊接车间主任岗位职责 第1篇
1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;
2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;
3、负责焊装新工艺的提出和引进;
4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;
5、负责编制各种焊装工艺文件;
6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收;
7、主导焊装生产线的设计、评审、验收;
8、焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施;
9、协助管理项目，带领团队工作。
焊接车间主任岗位职责 第2篇
在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原来使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
根据生产计划，组织车间生产，协调各工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。
督促员工自觉遵守计量器具的保管，送检等相关规定，正确使用工具，做到文明生产。
支持质量检验工作，及时分析解决质量问题，不断提高职工素质，加强对员工相关培训。
焊接车间主任岗位职责 第3篇
1、协助负责对部门安全生产、产品设计，日常管理等相关工作;
2、协助负责对车间组织架构的建立、设定，人员调配、培训，考核等工作;
3、负责对部门ISO/TS16949，20XX质量体系执行情况的管理工作;
4、负责对安全生产、3定、5S管理、设备保养等措施的制定，做好监督管理工作;
5、根据生产计划和生产节拍进行相关跟踪和协调工作;
6、完成上级领导交办的其它临时工作;
焊接车间主任岗位职责 第4篇
1、根据作业计划，开展生产工作，监控产品质量，确保按时，按质，按量交货
2、负责现场布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、调配生产人员调整生产能力，提高生产效率。
3、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备
4、依据作业文件，实施标准作业方法;监督检查实施情况
5、车间各班组的生产管理监督，检查各班组各工序的生产情况及生产进度计划完成情况
6、负责每月的生产完成的统计和分析工作
7、生产质量管理及异常的预防，纠正，改善
8、协助领导开展安全管理和工伤事故的预防控制;确保安全生产
9、建立车间的日常管理制度
10、推行5S生产现场管理
11、负责车间可持续改进工作
12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作
焊接车间主任岗位职责 第5篇
1、认真贯彻执行公司的各项规定，负责焊接车间的生产调度工作;
2、拟定关于焊接车间的各项规定，经公司确认后执行;
3、定期组织车间安全工作会议;
4、处理车间的突发事件;
5、协调处理焊接车间与所在园区的相关事宜;
6、焊接车间员工调度、思想工作的开展;
7、质量管控;
8、焊接车间各种原始记录的管理;
9、领导安排的其他事情。
焊接车间主任岗位职责 第6篇
1、负责质量问题整改，焊接尺寸问题，查找原因，工装调整;焊缝质量问题，查找原因，调整示教点;
2、编制焊接作业指导书，焊接规范表，焊接PFMEA等体系文件;
3、参与项目阶段焊接工艺及工装方案的评审;
4、产能提升，包括节拍优化、焊接工艺改进、焊接缺陷改善;
5、对焊接操作员的焊接培训。
6、焊接现场5年以上管理经验(50人以上团队)
7、熟悉集成及自动化技术，有机器人点焊、弧焊、激光焊实际操作经验、
8、熟悉3D设计机仿真应用技术
9、熟练操作运用OFFICE办公软件;
10、大学专科及以上学历，男女不限
焊接车间主任岗位职责 第7篇
按照内外部客户要求以及生产计划组织生产交付。
管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。
根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。
负责设备选型及新设备采购申请。
新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。
根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过SAP申请采购工具。
编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。
优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。
分析与处理客户反馈信息，整改大众中国及客户审核发现问题。
处理车间发生的突发事件并及时向公司领导汇报。
定期安排车间安全生产会议，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等各方面的工作。
焊接车间主任岗位职责 第8篇
1、执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责;
2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成;
3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济规模;
4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的培训;
5、抓好车间现场安全生产工作，防止事故的发生。
焊接车间主任岗位职责 第9篇
全面负责分装车间的各项工作，保证车间生产、质量、安全等各项指标的顺利完成。
根据工厂下达的月度生产作业计划，编制车间的月度、周、日生产作业计划，并组织均衡生产，保证各项生产任务的正常完成。
负责车间员工的日常管理，并组织相应培训，不断提高员工综合素质。
负责车间设备设施的日常管理，维护、保养，保证设备设施的正常使用。
负责质量体系在车间的实施，有效保证产品质量。
负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
焊接车间主任岗位职责 第10篇
1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案;
4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识;
6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作;
8、领导车间做好班组建设;
9、领导交办的其他工作。
焊接车间主任岗位职责 第11篇
1、负责生产管理体系的搭建与不断优化与执行;制定生产计划、库存计划、生产进度、生产指标等管控流程，全方位管理生产线;
2、负责生产员工的人事管理和工作流程的规范管理;;
3、负责协调各部门间的沟通与合作，负责各车间、线体的人员调度、生产进度的跟踪工作;
4、负责组织安全生产培训并监督检查执行情况，防范潜在安全隐患和处理安全事故;
5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;提升产品品质并交付及降低生产成本;
6、负责生产部的8S管理，保证生产现场的整洁有序;
7、主导精益生产、减少浪费(8大浪费)、优化生产流程及价值分析与改善;组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作;
8、负责本部门各种体系审核，二方、三方认证及整改等工作;
9、负责本部门费用预算编制与成本管控，以及生产报表的编制、审核、上报工作;
10、完成领导安排的其他任务。
焊接车间主任岗位职责 第12篇
1、全面负责焊接车间生产管理工作。根据生产调度下达的月周日生产作业计划，安排车间生产，确保生产任务的落实，调动员工积极性，保质保量完成生产任务。安排、检查车间生产任务完成情况;对生产过程中的设备、物料进行协调。
2、生产出的产品件及时安排统计入库，及时确保销售发货及时。
3、对下属进行规章制度和专业知识的培训，对培训效果监督考核反馈，针对人员技能和经验意识提出培训需求。
4、负责车间各工位的阶段性产品质量的监控，及时提供技术指导，以确保质量目标的实现。
5、对生产出的产品件监督产品标识卡的实施和检查工作，以确保产品质量的可追溯性。
6、作好工时定额的考核和具体实施，确保生产计划的准确性。
7、负责监督焊接车间班组长制作生产日报表并提交生产统计汇总。
8、监督指导操作工安全操作，防止工伤和其他安全事故的发生。
9、负责焊接车间现场管理的实施，确保设备的完好，人员的安全。不断学习现场管理知识，提高工效。
10、根据公司人力资源管理规定，指导下属人员工作，评估绩效，建议或决定下属人员的任用、培训激励，以提高人员素质，调动工作积极性。
11、按照TS质量管理体系、6S、企业文化、改进要求，协同其他部门，全力完成分责工作。工作有创造性，结合实际提合理化建议和提案，实现持续改进。
